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Aufgrund neuester Entwicklungen im Datenschutz werden personenbezogene Daten in den Mittelpunkt gerückt. Aber was genau ist damit gemeint? Welche Daten sind hier von Relevanz?

Die Fachgruppe Garagen-, Tankstellen- und Serviceunternehmungen der Wirtschaftskammer Wien hat eine Imagekampagne zur Rekrutierung von MitarbeiterInnen ins Leben gerufen. Genutzt werden dafür die klassischen Social Media Kanäle.

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren zu beeindruckenden Fortschritten geführt. Sprachmodelle wie ChatGPT generieren menschenähnliche Texte, und KI-Systeme durchdringen immer mehr Bereiche unseres Lebens. Doch hinter dieser Erfolgsgeschichte lauert eine Schattenseite: der sogenannte "Habsburg-Effekt".

Die Chart Technik bietet heutzutage eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Evaluierung relevanter Entscheidungen. Dabei gibt es mittlerweile komplexe Ansätze. Erstaunlicherweise halten sich aber immer noch einfache Indikatoren im Standard Repertoire der Chart Technik. Einer dieser einfachen Indikatoren ist das Momentum. Aber welche Bedeutung hat dieser Indikator überhaupt, wie wird er berechnet, und welche Aussagen lassen sich damit erzielen?

Eine Fortentwicklung der exponentiell gleitenden Durchschnitte zur Einschätzung von Charts bildet der Moving Average Adaptive von Perry J. Kaufman ab. Mithilfe dieses Indikators wird die Möglichkeit geboten, nicht aussagekräftigen, kurzzeitigen Trendwechseln eine diesen passende Gewichtung zu geben.

In der heutigen Geschäftswelt ist die Rekrutierung von geeignetem Personal eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Ein entscheidender Faktor, der oft übersehen wird, ist der sogenannte “Personal Fit”. Dieser Begriff beschreibt die Übereinstimmung zwischen den Eigenschaften eines Bewerbers und den Anforderungen des Unternehmens.