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Ein erfolgreiches Programm wird auf das nächste Level gehoben. Das BP eigene Kundenbindungsprogramm BP Bonus Club wird durch das Bonusprogramm Payback abgelöst.

Aktuell stellt die Änderung des Datenschutzrechtes für viele Betriebe eine große Herausforderung dar, denn die DSGVO tritt mit 25. Mai 2018 in Kraft und setzt neue Maßstäbe für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten in Unternehmen.

Dieses 3-teilige Infokit erklärt erstens kurz und bündig worum es in der DSGVO geht. Zweitens wird z. B. der Lebenszyklus eines Datensatzes veranschaulicht, und Teil 3 fasst die wichtigsten Hilfestellungen der Wirtschaftskammer bei der DSGVO zusammen. Basis…

Die ursprünglich angedachten Bestimmungen betreff NichtraucherInnen, welche für den 1. Mai 2018 vorgesehen waren, treten nicht in Kraft. Stattdessen dürfen die bereits bestehenden Bestimmungen in diesem Bereich weitergeführt werden. Dabei gelten (weiterhin) folgende Vorgaben:
Bei Betrieben mit mehreren Räumlichkeiten dürfen weiterhin getrennte Bereiche als RauchInnenbereiche geführt werden. Es muss hierbei gewährleistet sein, dass kein Rauch in den geschützten NichtraucherInnenbereich eintritt…

OTS Wirtschaft - Start des Multipartner-Bonusprogramms am 3. Mai mit dm drogerie markt, Fressnapf, Austrian Airlines & über 40 weiteren Partnern – BP, Burger King und NORDSEE folgen sukzessive. Für BP Bonus Club Kunden bedeutet dies eine erhebliche Erweiterung der bisherigen Möglichkeiten.

Es existieren bei der Registrierkassensicherheitsverordnung spezielle Ausnahmen für Warenausgabe- und Dienstleistungsautomaten. Dabei wird speziell auf die Führung von Büchern und Aufzeichnungen, sowie auf die Belegerteilungspflicht eingegangen, und diesbezügliche Rahmenbedingungen festgelegt. Welche Regularien werden hierbei relevant? (Rechtliche Information: Dr. Peter Klemens LL.M. (Sparte Transport und Verkehr, Wirtschaftskammer Wien)​).

Aufgrund neuester Entwicklungen im Datenschutz werden personenbezogene Daten in den Mittelpunkt gerückt. Aber was genau ist damit gemeint? Welche Daten sind hier von Relevanz?

Bestehende Newsletter- und sonstige E-Mailverteilersysteme sind ebenso von der Datenschutzgrundverordnung betroffen. Mittlerweile herrscht in diesem Bereich regelrechte Panik, ob diese Systeme mit den neuen Regularien konform gehen. Demzufolge lösen sich viele diesbezügliche Datenbanken quasi in Luft auf, da neue Zustimmungen von den Empfängern eingefordert werden, und naturgemäss dies zu einer Flucht aus diesen führt. Leider geschieht dies oft aufgrund mangelnden Hintergrundwissens seitens der Versender.

Zeit ist heutzutage ein kostbarer Faktor. Effizientes Zeitmanagement wichtiger denn je. Ein nach dem amerikanischen Präsidenten Dwight D. Eisenhower benanntes einfaches Prinzip kann einen wichtigen Beitrag zu einer solchen Effizienz leisten.

Am 25. Mai 2018 tritt die EU-Datenschutzgrundverordnung in Kraft. Bis dahin gilt es alle Anwendungen, welche in irgendeiner Form mit personenbezogenen Daten zu tun haben, an die neuen Vorgaben anzupassen. In diesem Zusammenhang werden immer wieder das Recht auf Berichtigung, Löschung und Einschränkung erwähnt. Was bedeutet dies eigentlich? Was ist dabei zu beachten?

Voraussetzungen für die Beschäftigung als Aushilfskraft:

Geringfügiges Dienstverhältnisses (2018: € 438,05 monatlich) neben einem voll versicherungspflichtigen Dienstverhältnis oder einer vollversicherten selbständigen Tätigkeit.
Ausschließlich zu dem Zweck, einen zeitlich begrenzten zusätzlichen Arbeitsanfall zu decken, der den regulären Betriebsablauf überschreitet, oder den Ausfall einer Arbeitskraft zu ersetzen.
DN hat noch nicht mehr als 18 Tage pro Kalenderjahr einer solchen…