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Mit dem Deregulierungsgesetz 2017 wurde die Möglichkeit eröffnet, dass eine Gesellschaft mbH mit nur einem Gesellschafter, der zugleich einziger Geschäftsführer ist, ab 1.1.2018 vereinfacht gegründet werden kann. Bei dieser vereinfachten Gründung kann auf eine standardisierte Errichtungserklärung (mit definiertem Inhalt) zurückgegriffen und die GmbH ohne Beiziehung eines Notars via Bürgerkarte bzw Handysignatur über das Unternehmensserviceportal (USP) registriert werden.

Ein Kreditinstitut hat…

Immer wieder kommt es vor, dass während eines medizinisch nachgewiesenen Krankenstandes ein Fehlverhalten des Mitarbeiters vermutet oder beobachtet wird. Ob daraufhin eine fristlose Entlassung ausgesprochen werden kann, hängt von der Sach- und Beweislage im Einzelfall ab.

Eine Zertifizierung für Personen, die in der Fahrzeugaufbereitung tätig sind, entwickelte der Fachverband für Garagen-, Tankstellen- und Serviceunternehmungen in Kooperation mit Austrian Standards. Eine zusätzliche Qualifizierung der Mitarbeiter stellt ein besonderes Asset dar.

Serviceunternehmungen, die Autoaufbereitungen anbieten, haben dadurch die Möglichkeit, sich durch außergewöhnliche Dienstleistungsqualität abzuheben. Dadurch soll das Kundenvertrauen in die Qualität der Dienstleistungen…

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ab 25. Mai 2018 bedeutet vor allem mehr Verantwortung zu allen personenbezogenen Daten, die Ihr Unternehmen verarbeitet.

Im Nationalrat wurde knapp vor der Wahl 2017 eine Angleichung von Arbeitern und Angestellten beschlossen. Während die Gewerkschaft jubelt, ruft der Beschluss bei der Wirtschaftskammer heftigen Widerstand hervor. Kritisiert wird vor allem die Umgehung der Sozialpartnerschaft, sowie eine drohende Gefährdung der heimischen Wirtschaft und des Wirtschaftsstandortes Österreich.

Die Bestimmungen der DSGVO und des österreichischen Datenschutzgesetzes (DSG) in der Fassung des Datenschutz-Anpassungsgesetzes 2018 gelten ab 25.5.2018. Bis dahin müssen alle Datenanwendungen an die neue Rechtslage angepasst werden. Ab diesem Zeitpunkt drohen hohe Geldstrafen.

Dr. Martin Gleitsmann (Abteilung Sozialpolitik und Gesundheit, Wirtschaftskammer Österreich) - Fallweise Beschäftigung liegt vor, wenn Personen in unregelmäßiger Folge tageweise beim selben Dienstgeber beschäftigt werden, wenn die Beschäftigung für eine kürzere Zeit als eine Woche vereinbart ist. Liegen die Voraussetzungen für eine fallweise Beschäftigung vor, ist nach Ansicht des Hauptverbands jeder Tag als eigenständiges Dienstverhältnis zu betrachten.

Die jüngste Vergangenheit hat gezeigt, dass im Bereich der Cyber Kriminalität leider enorme Fortschritte gemacht wurden. Handelte es früher um spezialisierte Einzeltäter, etablieren sich im Moment komplexe Unternehmensstrukturen, die in wohlorganisierter Weise ihr Handwerk ausüben.